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重磅!国家卫健委最新政策:全国大批二级医院要转型!

发布时间:2018-07-13

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7月6日,国家卫生和健康委员会发布《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》(以下简称《意见》),规划未来两年护理业发展的路线图。 TR TR 《意见》建议为了提高护理队伍的数量,质量和能力,应根据职能定位各级医疗机构。提供适当的护理服务。为了增加护理资源的总量,国家鼓励社会力量组织护理机构,一些中小医院可以转变为护理机构。 TR TR 调动护理人员的积极性已成为《意见》的亮点。对于护理人员,在实现同工同酬的基础上,医院应评估其评估指标体系,使护理人员薪酬体系反映其工作能力。为了调动基层护理人员的积极性,《意见》建议在绩效考核和职称晋升方面倾向于基层护士。 TR TR TR

《意见》提出四点目标: 1.护理服务系统健全,完整。基于制度,以社区为基础,以家庭为基础的护理服务体系基本建立,基本形成了包括急性期治疗,慢性期康复,稳定期护理和临终关怀的护理服务模式。 TR TR 护理团队取得了很大进展。注册护士总数超过445万,注册护士人数每千人口超过3.14,医疗保健率不低于1: 1.25,初级保健机构护士总数超过100万。由护士和辅助护理人员组成的护理人员队伍已经形成,从事老年护理和母婴护理的护理人员数量显着增加。 TR TR 3.护理服务的供应更合理。养老院,护理中心,康复医疗中心和临终关怀机构等持续医疗机构的数量显着增加。康复护理,老年护理,残疾护理,妇幼保健和临终关怀等服务的供应继续扩大。社区和家庭护理服务得到进一步发展。 TR TR 4.护理服务能力大大提高。全面覆盖优质护理服务,加强护理学科建设,不断提高专科护理水平。康复护理,中医护理,老年护理,婆婆护理,家庭护理和临终关怀等服务能力得到有效提升。 TRTR 各归各位 合理分工 TR 《意见》指出,按照分级诊疗体系和医疗综合体建设的要求,实施各级各类医疗机构的功能定位,科学合理分工。各级医院之间应建立医院,基层医疗机构和继续医疗机构。机制。 TR TR 通过鼓励和推动社会力量组织护理机构或改造一些中小医院,将刺激市场,扩大老年护理,残疾护理,康复护理,妇幼保健和临终关怀等服务。 TR TR 三级医院主要为困难重症患者提供护理服务,加强护理学科建设和人才培养;二级医院主要提供常见病和多发病; TR 养老院,护理中心,康复医疗中心,临终关怀机构,初级卫生保健机构等主要提供日常医疗,老年护理,残疾人护理,康复护理,长期护理,临终关怀等服务。 TR TR 鼓励有条件联系的医疗机构和初级保健机构提供日托,家庭护理和家庭病床。通过设立医疗财团,促进大型医院优质护理资源的沉没,将有助于提升联网医疗机构和初级保健服务的能力。 TR TR 老年护理升级 老人享福利 TR 《意见》指出,鼓励有条件的地区整合医疗,护理,康复和养老服务资源,逐步形成健康,老年的服务网络,有序分享,合理运作。 TR TR 鼓励建立二级及以上医院与养老机构之间的合作机制。联通医疗机构和基层医疗机构将与养老机构保持密切联系,为老年人提供护理,康复,慢性病管理和中医保健等服务。 TR TR 支持有条件的有条件的护理机构,按规定组织医疗办公室,护理站等,为老年人提供基本的医疗服务。 TR TR 培养人才 院校改革 TR 《意见》指出应合理确定护理人员培训的规模和结构,加快对老年人护理,康复护理,社区护理,妇幼保健,中医护理,助产人才培养的迫切需求满足护理服务业的发展需求。 TRTR 加强护理教育改革,加强护理人文教育和职业素质教育,严格管理临床实习培训,合理安排护生在合格的临床教学基地实践和实践,全面提高护理人员培训质量。加强教学人员和临床实习教学基地的能力建设。 TR
严禁收实习费! TR 《意见》任何机构都严禁向学生收取各种形式的实习费,如实习存款,实习报酬和管理费。 TR TR 很多福利,动员热情 TR TR 《意见》指出,医疗机构应建立健全护理人员管理制度。在护士的工作设置,收入分配,职称评估,管理使用等方面,考虑内部和外部人员的整体考虑。 TR TR 建立和完善护士绩效考核指标体系,突出工作绩效,工作量,服务质量,行为规范,医疗质量安全,医疗费用控制,医疗道德和患者满意度等,评估结果和就业情况将推广护士和头衔。个人薪水是相互关联的,这样你就可以做更多的工作和更好的奖励。 TR TR 逐步完善激励机制,在绩效分配,职称晋升,教育培训等方面,向基层护士,调动基层护士队伍的积极性。 TR
中医护理如何提升? TR 《意见》指出了中医护理程序,程序和技术操作标准的发展。积极开展中医辨证护理和中医特色护理,创新中医专业,创新中医护理服务模式,发挥中医药在疾病治疗,预防慢性病,康复促进等方面的作用,保健等。 TR
如何提升辅助型护理人员服务能力? TR 《意见》指出应大力加强辅助护理人员(以下简称护理人员)的培训和培训,提高人员的服务能力。 TRTR 鼓励有条件的院校,行业协会,职业技能培训机构等,积极开展护理人员培训,提高疾病,老年人,残疾人,妇幼保健技能,拓展护理服务业团队,拓宽社会就业渠道。 TR TR 改善护理人员培训和就业政策。积极支持农村劳动力转移,城镇登记失业人员等参加护理人员培训。 TR TR 充分利用就业和创业支持政策和资金的推广,鼓励各类人员在护理服务领域开展工作,并按照规定对合格的员工实施相关的补贴政策。 TR TR 护理员归医疗机构管理? TR 《意见》指出,逐步建立了照顾者管理系统,以进一步规范照顾者的服务行为。医疗机构应加强对照顾者的规范化管理。 TR TR 护理员能做啥?不能做啥? TR 《意见》要求护理人员必须在医务人员的指导下为客户提供生活护理服务。 TR TR 严禁护理人员从事专业医疗和技术工作,以确保医疗质量和安全。 TR TR 劳务派遣机构应给护理员哪些权益? 《意见》指出合格的劳务派遣机构和国内服务机构必须建立和完善看护人管理和调度制度,对看护人员进行定期培训,确保服务质量,依法缴纳社会保险费,以保障护理人员的福利。等待合法权利。 TR
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